“在自己所在的企业里就可以考试，通过鉴定就能获得技师甚至高级技师职称，真是太好了”。浙江省工业设备安装集团有限公司的技术工人纷纷赞叹。

10月10日，浙建集团第四期职业技能等级认定工作在浙江省工业设备安装集团有限公司职业教育培训中心圆满举行。来自浙江安装集团的19名电气设备安装工在浙建集团党委组织(人力资源)部派员监督下，在浙江安装集团省级吴恒锦电气技能大师工作室进行了严格的理论和实操考试。理论和实操考试双合格的人员，将由浙建集团报经浙江省职业技能鉴定中心核准，颁发电气设备安装工职业资格二级(技师)证书。

据悉，2019年浙江省企业职业技能等级认定试点工作启动会在杭州召开，浙建集团入选全省首批20家职业技能等级认定试点企业。浙建集团取得管工、管道工、电气设备安装工、水泥混凝土制品工等4个工种省级企业自主评价资质，增强技能人才评价鉴定工作的自主性，拓宽技能人才发展通道。这4个工种中，管工、管道工、电气设备安装工3个工种的职业技能等级认定位于浙江省工业设备安装集团有限公司。为确保认定考试工作正常进行，浙江安装集团制定详细的国家职业技能鉴定考务方案，抽调具有高级技师或高级工程师以上职称的人员担任该工种考评工作。认定期间，各工作人员积极配合、各负其责，保证整个考试过程规范有序。

此前(2020年5月21日)，浙建集团职业技能等级认定工作推进会暨首期培训班开班仪式在浙江省工业设备安装集团有限公司职业教育培训中心举行。浙江省职业技能鉴定中心主任陈国送，浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋出席会议并讲话。陈国送、陈光锋为浙建集团职业技能等级认定工作站揭牌，并为考核站授牌。

下一步，浙江安装集团将继续以职业技能等级认定工作为契机，优化技能评价机制，创新技能导向激励机制，营造人人皆可成才、弘扬劳模工匠精神氛围，全面推进产业工人队伍建设。创新技能人才评价方式，优化技能人才培训鉴定组织形式，加快形成精准科学、规范有序、契合企业高质量发展需求的技能人才评价体系，加快推动高技能人才队伍建设,建设一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，引导和鼓励更多的技能人才学技能、练技能、强技能，实现技能成才、技能创造未来，为企业高质量发展提供坚强的高技能人才队伍支持。