杭州市建筑业协会劳务管理分会成立

第一次会员大会隆重召开

为推进建筑业劳务用工制度改革，加快培育新时期建筑产业工人队伍，促进建筑劳务分包行业健康发展，进而带动建筑业深化改革的顺利实施，杭州市建筑业协会率先成立了劳务管理分会，这是我省成立的首个地市级建筑劳务分会。

5月30日上午，市建协劳务管理分会成立大会暨第一次会员大会，在杭州华辰国际饭店隆重召开。省建协副秘书长张明智，市建设工会主任钟蔚，市建管站副站长朱伟强，市建协执行会长曹伟、副会长来连毛，市政公用建设集团董事长王渊等出席会议。各区、县（市）建协会长、秘书长及七十余家分会会员代表参加本次会议。会议由协会副会长兼秘书长廖原主持。

市建协赵萍副秘书长宣读市建协同意成立劳务管理分会的批复；分会筹备组副组长赵彪对劳务管理分会筹备情况进行汇报。会议审议通过《杭州市建筑业协会劳务管理分会管理办法》，通报了《杭州市建筑业协会劳务管理分会会费交纳管理办法》，选举产生第一届理事会理事。选举来连毛为会长，赵彪为常务副会长，邵宏、张鹏、杨碎柽、徐平乐、夏波、钱建民、徐桂宝、潘晓波为副会长，夏波兼任秘书长。

新当选的劳务管理分会会长来连毛作表态发言。他说，非常感谢大家的信任和支持，推选他担任第一届会长。在深感荣幸的同时，更感到责任重大。愿意与大家一起努力工作，共同把分会打造成让会员满意，具有凝聚力、有特色的服务型组织。

到会领导与嘉宾对劳务管理分会的成立以及分会领导班子成员的当选表示祝贺，充分肯定了市建协成立劳务管理分会的及时性和必要性，认为成立劳务管理分会意义非同一般，同时向劳务管理分会提出了殷切的希望。

张明智希望劳务管理分会要在积极开展行业调研、引导企业持续健康发展、促进劳务用工制度改革、着力推进建筑劳务行业诚信体系建设四个方面下功夫。

王渊指出，劳务管理分会的成立标志着杭州市建筑劳务企业以及广大建筑劳务从业者有了自己的组织，能在一个更广阔、更开放、更规范的平台上参与工程项目建设。

朱伟强分析了杭州市建筑劳务行业的历史与现状，指出劳务管理分会成立后要发挥好桥梁纽带作用、要引领企业做精做实、要加强产业工人队伍的建设、要保障建筑工人的合法权益。

钟蔚从维权和服务的角度，从提升建筑工人综合素质、创新建筑用工模式两个方面，向分会工作提出了意见和建议。她指出，工会的服务对象包括广大建筑工人，这与分会相同。她表示，市建设工会将在“杭州建设工匠”的选树、高技能人才培训、举办市级技能大赛等方面，加强与协会的合作，依托建筑施工和劳务企业，探索培育高素质建筑产业工人的新途径，让建筑工人掌握技能，有尊严地生活。

会议最后，执行会长曹伟做总结讲话。他说，基于建筑用工的特殊性及一些历史原因，建筑劳务行业的发展不是很健康，存在很多问题，特别是劳务公司对建筑工人管理中“两张皮”的现象严重，偏离了初衷。当前，我们处在劳务用工改革试点阶段，劳务企业要向专业作业企业转型，在社保、税收、市场监管等具体实施细则上，面对的形势也非常复杂。为此，对分会今后工作的开展，曹伟提出了四点要求。一是希望分会能围绕大局，开展行业调研，做好政府的参谋和助手。二要着力推进建筑劳务市场诚信体系建设。三要全心全意为会员服务，维护会员的合法权益。四是要加强分会自身建设，以提高市场公信度为宗旨，积极探索新的工作领域，逐步扩大分会的影响力。曹伟最后指出，分会要面对现实，坚定信心，迎难而上，在推动行业劳务用工改革、建筑工人培养、建设工匠的培育等真正做点事情，切中行业、企业痛点，为行业发展做一些基础性、前瞻性、支撑性的工作，努力开创建筑劳务市场健康持续发展的新局面。