杭州市各区县协会、工会联合会工作会议

暨淳安县枫树岭镇交流学习会成功召开

5月12日，杭州市各区县协会、工会联合会工作会议及与淳安县枫树岭镇交流学习会在下姜村举行。市建协执行会长、杭州通达集团有限公司总经理杨绍红，枫树岭镇党委委员、副镇长洪爱丽，市建协副会长兼秘书长、市装协常务副会长廖原，副秘书长杜江萍、许薇，市建协副秘书长、市建筑行业工会联合会主席赵萍，市建协、装协分会负责人及工作人员，各区县建协、装协负责人，工会联合会委员及会员企业工会主席等四十余人参加会议。

第一阶段  协会、工会工作会议

廖原做了《强化合规底线 创新发展路径》的主题分享，传达市社会组织总会、市建委行业协会规范建设相关会议精神，带领与会人员共同学习《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推动行业协会商会深化改革的意见》文件。她表示，当前行业协会商会面临强监管态势，国务院及中央部委密集出台整治与深化改革文件，监管主体更全、范围更广、要求更严。同时，当前行业协会存在党组织功能弱化，财务管理不规范，换届、业务活动、分支机构管理等乱象；她强调，行业协会应当认清形势，要强化党建引领、完善“三重一大”制度等内部治理，主动接受监督，规范发展。

廖原提出，行业协会应当通过数字化转型、承接政府购买服务、参与国际合作和乡村振兴等拓展服务功能，实现规范发展与提质增效并重。

各区县协会负责人现场就会员企业流失、会费收取、负责人换届、协会合规治理、党组织建设等大家关心的议题展开热烈交流。与会负责人一致认为，协会要生存要发展，必须强化合规底线，创新发展路径，夯实基础，行稳至远。

会上，赵萍传达市建设工会2026年工作重点，并向与会人员通报市建筑行业工会联合会2026年工作计划。赵萍表示，今年是杭州工会成立100周年，市建筑行业工会联合会要深化思想引领，聚焦中心大局，坚守为民初心，全年做好人才队伍建设、技能竞赛、职工福利等工作，助力行业提升技能水平，帮助职工提升获得感、幸福感、安全感。

此外，浙建云采科技营销中心总经理厉建永就“杭州市建筑业产业互联网（招采）平台”推进情况和下一步工作打算与大家进行交流分享。

第二阶段  与枫树岭镇学习交流会

协会作为杭州市“联乡结村”第一帮扶集团单位成员，为落实 2026 年联村联企清单任务，会议第二阶段安排了与枫树岭镇的交流。洪爱丽首先扼要讲解该镇基本情况，介绍重点招商项目。与会工会人员交流了各单位对口帮扶的项目与经验，大家从枫树岭资源禀赋与各单位实际出发，商讨下一步帮扶工作，并就产业对接、人才培训、党建团建等达成初步合作意向。

会议最后，杨绍红作总结讲话。针对协会工作，他强调：

一要清晰自身定位，踏实履职尽责。协会要站在杭州市建筑业全行业的高度，以行业整体利益为出发点，厘清“代表谁、为谁发声、向谁负责”，有的放矢，严谨工作。

二要锚定发展方向，定好工作目标。围绕《杭州市人民政府办公厅关于促进杭州市建筑业高质量发展的实施意见》，紧扣市建筑业“12516”发展战略，将其作为协会全年目标制定与任务落地的根本依据。

三要汇聚协会力量，推动行业发展。协会要集合主管部门、区县协会及企业等多方力量，用好互联网等各类平台，发挥好“桥梁”“纽带”作用，履行好“提供服务，反映诉求，规范行为”职能，激活全行业全链条合力。

针对帮扶工作，杨绍红提出，依托已合作项目的经验，组织企业联合参与乡村振兴建设，推动建筑企业由单一施工向“投资+建设+运营”延伸；结合“西部绿色发展大走廊”与“共同富裕”战略，挖掘产业投资与地域特色融合、绿色建造技术应用、人居品质提升等发力点。

13日，与会一行人先后参观“一滴水”研学营，赴下姜村重走“总书记帮扶路”，最后前往红色白马展示馆参观，深刻感受从下姜村到大下姜的乡村改革发展之变，本次交流学习活动圆满落下帷幕。