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党建引领 守正创新 推进行业高质量发展 市建协召开六届二次会员大会暨六届二次理事(常务理事)会

时间:2024-03-25 14:55 来源: 杭州市建筑业协会 阅读: 1387

党建引领 守正创新 推进行业高质量发展

市建协召开六会员大会暨六届二次理事常务理事)会

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3月21日下午,杭州市建筑业协会会员大会暨六届二次理事常务理事)会在杭召开,杭州市城乡建设委员会党组成员、副主任杨铁定,建筑市场监管处处长袁旻,市社会组织管理局副局长宋成应邀出席协会轮值会长、副会长,各区(县)市建协会长、秘书长等300余人参会。

微信图片_20240325095949.jpg市建协副会长郑晖主持会议

微信图片_20240325095642.jpg副会长兼秘书长廖原作协会工作报告

2023年,协会围绕市建委“拼经济、保亚运、争一流”工作中心,各项工作成效显著特别是深入调研、主题教育见行见效,清廉建设、树立阳光行业协会新品牌,建立服务园、产业工人队伍培育取得新经验,获省建筑行业优秀协会、全市十佳清廉社会组织创建示范点住建部可复制经验做法等荣誉

微信图片_20240325105922.png微信图片_20240325105949.png微信图片_20240325111446.png

2024年,协会将重点开展“五个一”行动:即形成一批高质量的调研报告推动一批政策落地见效壮大一批行业人才队伍建设一批推动行业发展的平台培育一批服务行业发展的品牌进一步发挥联系政府、企业、市场的桥梁纽带作用服务行业高质量发展

微信图片_20240325110447.jpg清廉民企创建倡议单位

为纵深推进清廉建筑行业建设,会员大会上举行了“清廉民企创建倡议单位”授牌仪式。浙江中南、杭州通达等17家单位共同倡议:积极参与清廉民企创建,“让企业家引领企业家、企业家教育企业家、企业家激励企业家”,以点带面,辐射带动全市建筑行业清廉民企建设,努力形成清朗、清明、清新的良好营商环境,为助力两个先行打造重要窗口,发挥建筑行业民营企业重要作用。

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第二届“杭州市建筑业金牌项目经理”颁奖仪式

2022年以来,为促进市工程建设项目管理水平,提升工程建设质量,加快建筑行业高层次人才培养和示范引领作用,市建协开展了第二届“杭州市建筑业金牌项目经理”选树活动会上对获奖人员进行了表彰。

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“导师带徒”拜师仪式

同时举行了“导师带徒”拜师仪式。8对师徒登台分享,将通过工匠精神薪火相传,培育一支懂理论、会实干的项目经理人才队伍

吴建荣.jpg执行会长吴建荣主题分享

当下,行业整体形势不容乐观,在当前经济形势下,面对新的机遇和挑战,企业如何稳健生存、创新发展?协会执行会长、浙江中南建设集团党委书记、董事局主席吴建荣从调整经营理念、“走出去”、人才培养等三个主要方面作了主题分享。他提醒大家,只有调整发展思路才能让企业活下去,只有在“走出去”上动脑筋才能走出新路,只有在人才引进和培养上下功夫才能真正实现企业的高质量发展。

杨铁定.jpg市建委党组成员、副主任杨铁定讲话

杨铁定在讲话中充分肯定了协会过去一年来取得的成绩。分析研判了建筑业企业的发展趋势。他指出,后亚运盛会的成功召开、跻身超大城市行列、经济总量突破2万亿大关,标志着杭州城市综合能级迈上新台阶。认清当前建筑业发展形势的同时也要树立建筑业高质量发展的决心信心。他强调,企业是建筑业发展的主体在座的企业都是杭州市建筑业的重要基石,建筑产业的发展壮大需要协会和在座会员企业的共同努力此,他对协会的工作提出了三点希望:

一是强化理论武装,打牢做好协会工作的思想政治基础。要通过学习,打造坚持党的领导、对党忠诚、听党话、跟党走的协会,努力将理论学习的成效,转化为引领企业发展的强大推动力。

二是坚守初心使命,切实履行服务企业发展的责任担当。要搞好学习调研,真正了解企业需求,找准服务企业的发力点;要不断开拓创新,主动识变、科学应变、主动求变,在引导企业调整产业布局,推进智能建造、数字化升级、绿色低碳转型、提升产业链供应链韧性和安全水平等方面,加强创新引领,增强企业活力;要加强人才建设,建立贴合人才成长需求的人才工作体系,为企业发展提供保障。

三是搞好团结协作,努力汇聚引领行业发展的强大力量。通过“借梯上楼”壮大力量,服务企业、行业高质量发展。

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会上审议通过《协会工作报告》《财务工作报告》《监事会工作报告》,表决通过《章程修改草案》《协会规章制度修订草案监事会监事长调整议案》《企业管理分会负责人调整议案》同意成立市建协乡村建设工匠分会

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